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La vida desafiante de las agricultoras: por qué es necesaria una incorporación de la perspectiva de género en la agricultura

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Una mujer que trabaja en el campo. FLICKR

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El empoderamiento económico de las mujeres es un paso necesario para promover los derechos de las mujeres y lograr la igualdad de género. A lo largo de las últimas décadas, las mujeres han estado ingresando al mercado laboral y, a pesar de las desigualdades aún existentes en términos de salarios y oportunidades, hay muchos sectores en los que las mujeres han alcanzado una gran visibilidad. Este no es el caso de la agricultura y la ganadería. Actualmente, las mujeres que trabajan en áreas rurales deben enfrentar una doble carga, una relacionada con el hecho de ser mujer y otra relacionada con las dificultades de la vida en el campo. Por este motivo, es esencial integrar la integración de la perspectiva de género en las políticas agrícolas nacionales y europeas.

Cuando más mujeres trabajan, las economías crecen. “El empoderamiento económico de las mujeres aumenta la productividad, aumenta la diversificación económica y la igualdad de ingresos, además de otros resultados de desarrollo positivos”, afirma una publicación de Mujeres de las Naciones Unidas , que también señala que, a la inversa, se estima que las brechas de género cuestan a la economía aproximadamente el 15% de PIB Lo mismo se aplica al sector rural. Un tercio del empleo de mujeres en todo el mundo es en la agricultura y, sin embargo, las mujeres agricultoras tienen significativamente menos acceso, control y propiedad de la tierra en comparación con sus homólogos masculinos. Según la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), las mujeres solo representan el 12,8% de los terratenientes agrícolas del mundo.

También debemos notar que, incluso si la agricultura sigue siendo el principal sector de empleo para las mujeres en los países de ingresos bajos y medios bajos, también representa una gran parte de la población en el mundo occidental. Dentro de la Unión Europea , en 2016 las mujeres que trabajan en la agricultura representaron el 35% de la población activa total en el sector y más del 40% en algunos Estados miembros como Austria (45%), Rumania (43%) Polonia, Grecia y Eslovenia. (41% en cada uno).

Aquí hay algunos datos sobre la discriminación que afecta a las mujeres en las zonas rurales de la UE. Por un lado, las mujeres agricultoras controlan mucho menos de la tierra, solo el 12% en comparación con el 61% controlado por el hombre (el 28% restante está en manos de “entidades legales”). Por otro lado, el tamaño promedio de las fincas para las fincas administradas por mujeres es de 6.4 hectáreas, mientras que para las fincas administradas por hombres es de 14.4 hectáreas. Y en términos de producción por participación, el promedio para las mujeres fue inferior a € 12,000 ($ 13,589) en 2013 y casi € 40,000 ($ 45,290) para los hombres.

Actualmente, los países de la UE están obligados a analizar la situación de las mujeres en las zonas rurales y a tener en cuenta los resultados para diseñar sus programas de desarrollo rural. Sin embargo, no hay fondos específicos dirigidos directamente a las mujeres, lo cual es bastante cuestionable considerando los datos que acabamos de exponer. Entrevisté a Teresa López, presidenta de la Federación Española de Asociaciones de Mujeres Rurales ( Fademur ), para conocer más sobre la desafiante vida de las mujeres que trabajan en áreas rurales.

¿Las mujeres que trabajan en el mundo rural son invisibles para la sociedad?

Son en muchos casos. Por ejemplo, hay muchas mujeres que trabajan en la granja familiar, por lo que a pesar de que trabajan tanto como cualquier otra persona, el estado legal de su trabajo es “asistencia familiar” y, por lo tanto, no tienen sus propios ingresos. La solución, desde nuestro punto de vista, es promover la propiedad compartida de la tierra. Existe una ley, que se aprobó en España en 2011, para considerar el trabajo de las mujeres en las fincas familiares como un empleo real, pero aún no se ha implementado realmente.

¿Cuáles son los mayores desafíos que deben enfrentar las mujeres que viven y trabajan en áreas rurales?

Las mujeres en el mundo rural enfrentan muchas desigualdades. Actualmente, alrededor de un tercio del sector está ocupado por mujeres, pero los datos indican que las granjas de mujeres son más pequeñas, menos rentables y tienen más dificultades para acceder al crédito y la innovación.

Existe una desigualdad significativa con respecto al mercado laboral en términos de acceso al empleo remunerado y, por lo tanto, muchas mujeres necesitan elegir el trabajo por cuenta propia, con todas las dificultades que conlleva. Iniciar un negocio en áreas rurales es mucho más difícil que en una ciudad, existen muchas deficiencias en los servicios públicos, la comunicación, las tecnologías y el acceso a la financiación. En realidad, hay una gran parte del mundo rural en la exclusión financiera, especialmente las mujeres.

En cuanto a los servicios públicos, ha habido muchos recortes desde la crisis económica, que han acentuado las deficiencias ya existentes en la educación, la salud y el transporte. Además, hay otra consecuencia para las mujeres. Cuando el gobierno no proporciona los servicios básicos, lo más frecuente es que las mujeres sean las encargadas de reemplazar al Estado en su deber de atención. Cuando la cafetería de una escuela en una aldea está cerrada, son las mujeres quienes se organizan para alimentar a los niños y cuando un centro de salud está cerrado, son las mujeres las que cuidan a los enfermos.

¿Cuál es el impacto de la brecha digital para las mujeres en las áreas rurales?

Alrededor de cinco millones de personas en España tienen un acceso muy malo o nulo a la banda ancha y esta es una realidad que afecta a la mitad de la población rural. Las nuevas tecnologías pueden ayudar a resolver las diferencias entre el mundo rural y el urbano cuando promocionan proyectos, brindan servicios, ofrecen oportunidades de trabajo, ofrecen mayor rentabilidad, ofrecen mejor capacitación y educación, e incluso pueden contribuir a mejorar las relaciones entre las personas. Creo que es esencial poner fin a la brecha digital para que las mujeres puedan tener más oportunidades.

La población del mundo rural no debe ser tratada como ciudadana de segunda clase, y las mujeres en el mundo rural no deben ser obligadas a comportarse como heroínas, deben poder vivir una vida simple y digna.

¿Cómo aborda la Unión Europea la discriminación de género dentro de la Política Agrícola Común (PAC)?

Primero, debemos señalar que existe una brecha en la cantidad de ayuda recibida por las mujeres con respecto a los propietarios de granjas masculinas de alrededor del 36%. Esta diferencia se debe a la cantidad y el tamaño de las granjas de mujeres, que son menos y más pequeñas. Es por esto que reclamamos una PAC con una incorporación de la perspectiva de género. Sin embargo, la verdad es que no hay fondos específicos destinados a mujeres en fincas con la UE.

Actualmente, la PAC ofrece a los Estados miembros la posibilidad de distribuir los fondos teniendo en cuenta la brecha de género en las oportunidades, pero ningún país ha lanzado un programa específico. Teniendo en cuenta que la UE ha reconocido y publicado datos sobre la desigualdad de género existente en las fincas, debería integrar la incorporación de la perspectiva de género en la PAC en lugar de dejar que cada país decida si lo hace.

*Tomado de: https://www.forbes.com/sites/anagarciavaldivia/2019/03/18/the-challenging-life-of-female-farmers-why-a-gender-mainstreaming-is-necessary-in-agriculture/#4da2eff51632

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